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株式会社杉本組

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MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役
杉本 智哉
当社は、社員同士が尊重し合い、互いのために仕事をするという風土を大切にする会社です。仲間を大切にすることは、結果的に会社の成果にも繋がっていきます。問題が起こった時には社長、役員も含め、社員全員が解決していくという関係を築いています。
会社にとって一番大切なことは、お客様・社員・社会との信頼関係です。信頼を得るには何年もかかりますが、失うのは一瞬です。まずは社員同士の信頼関係を大切にしつつ、お客様や社会に対してこれまでの信頼関係を守りながら、新たな信頼関係を作っていくことが会社を成長させていくうえで最も大切です。

また、私は仕事とは「あるものでどうするか?」を考えることが大切であると思っています。世の中は “ないもの” や “できない理由”で溢れています。しかし、ないものねだりでは何も進みません。「あるものでどうするか?」を常に意識をしていると、「あるものでできることが、かなりある」ということに気づくことができます。まずは私が率先して「あるものでどうするか?」を考えながら仕事をしていかなければならない、と強く意識をして日々行動しているところです。

今後、建設業界は技術革新や法改正がさらに進んでいき、数々の課題を克服していかなければならないと思います。当社は今まで新しい技術を積極的に取り入れてきましたし、これからも新技術の導入・習得を積極的に進めて参ります。時代の流れに対応した力を習得し、我々にあるものでどうするかを考えて、社員同士の信頼を高めながら、様々な課題を乗り越えることで、「誇りの持てる作品づくり」「地図に残る仕事」を進めて参りたいと思います。我々と共に、この地域と地域の企業様の発展に貢献したいという方のご応募を心からお待ちしています。
杉本組に興味を持って
いただいた方へのメッセージ
  • 新卒(第二新卒)で 土木/建築施工管理技士を目指す方へ
    総合建設業とは、官公庁や企業から、土木工事や建築工事を、一括して元請けとして直接仕事を受けて、工事全体の取りまとめを行う建設会社のことです。
    杉本組は総合建設業として、下請け工事は行わず、土木/建築工事の施工管理業務(現場監督)、技能職グループによる現場施工、建築/土木設計など幅広い業務を手掛けています。

    人が、自然界で暮らしていくために土木、建築の仕事は必要不可欠です。人々の当たり前の生活を守り、より豊かな生活の基盤を作る土木工事、人々の暮らし、企業様の活躍の場を作り、守っていく建築工事はどちらも非常に意義のある仕事です。
    新卒の方へ
    当社で土木施工管理技士を目指す皆さんには、道路建設、橋梁建設、河川堤防整備など多岐にわたる工事の知識と経験をたくさん持つことを目指して欲しいと思います。 道路、橋梁が整備されていないと、人々の移動、物流などが滞り、人々の生活や経済活動に支障をきたします。河川堤防が整備されていないと、近年激甚化している自然災害に対して、人々の命と財産を守り、安定した日常を守ることができません。
    そのような中、現在土木技術者の減少が国家問題になっている状況です。国や地域を守る仕事は非常に意義のあるものですし、自分の作った道路や堤防などが地図に残っていくのは自分の存在価値を実感でき、自分の仕事に誇りを感じられるものです。

    建築施工管理技士を目指す皆さんには、建築現場の全体を幅広く、現場の細かいところから設計に関係するところまで深く建築工事を理解して、地域のお客様に「○○さんに工事を担当してもらいたい」と言われるような技術者を目指して欲しいと思います。
    日本では高度経済成長期に大量に建設された建物の老朽化が進んでいる上に、世の中の変化によって建築物のあるべきデザインなども刻々と変化しています。そのような中、現状では施工管理技士の高齢化と引退が進んでいくうえに、入職者が少ない状況となっており、今後ますます建築施工管理技士のニーズは高まり続けるものと思います。
    地域やお客様に必要とされる存在となり、自分が手掛けた建築物を地域につくり、その建築物を活用して地域やお客様が発展していくのを見られるのは、自分の社会的な価値を感じられるものと思います。

    仕事は頑張った分だけ面白くなっていきます。スポーツだって、勉強だってそうじゃないですか? 仕事だけ楽に評価されるなんてあり得ないと思います。これはどんな業種だって一緒だと思います。人生の1/3は仕事、その仕事を楽しむために、自分が成長できる仕事について、頑張ってみませんか?

    文系・理系は問いません。
    当社は大手企業とは異なり、転勤もなく、地域に密着した仕事を行っていただけます。
    三重県で建設業に携わりたいと思う方は、ぜひご応募ください!

    ※新卒の方から寄せられる質問とその回答を、Q&Aのページ「新卒の皆様へ」に記載しています。こちらもぜひご覧ください。

  • 新卒(第二新卒)で 技能職(技能グループ)を目指す方へ
    当社における技能職の仕事は、主に、四日市コンビナート内の企業様向けの舗装、排水構造物、設備基礎などの新設やメンテナンス工事と、三重県道・四日市市道の維持修繕工事を行っていただきます。

    土木工事の現場で、実際に工事を施工していくのは技能職の皆さんです。
    土木業界では日々技術革新が進んでいますが、よい作品をつくり上げるうえで技能職の方々の技術次第となる部分が大部分であるというのが正直なところです。そして、これはこの先技術革新が進んだとしても、土木業界において、そう簡単に変わっていくものではありません。
    皆さんが身につける土木の施工技術は誰にも奪われない、貴重な財産となっていきます。皆さんにはぜひ、現場の細部にこだわり、一つ一つの作品を丁寧に仕上げていける技能者を目指していただきたいと思います。
    新卒(第二新卒)で技能職(技能グループ)を目指す方へ
    技能職で就職する先は様々かと思いますが、当社は技能グループの存在自体が“強み”となっている会社です。総合建設業の中には技能グループを持たない会社もありますが、当社は技能グループによる迅速で柔軟な対応力をお客様に提供しています。
    当社では、施工管理職の建設グループと技能グループは同等の位置づけの組織となっていますし、技能職と施工管理技士は同等の査定基準に設定しています。また、技能職向けの手当ても多数ありますので、処遇は良いと思います。

    安全面においては、当社は非常にハイレベルな施工管理が求められる国土交通省の工事を多数経験してきましたし、大手企業様の非常に厳しい安全管理の元で約60年間工事をしてきた経験もあり、技能グループの仕事現場の安全は徹底していますので、安心してください。

    施工管理技士と同様、技能職においても年々大幅に減少している状況です。そのため、技能職の社会的なニーズも高まり続けています。誰にも奪われない、国に必要とされる技術を当社で身につけませんか?

    ご応募をお待ちしています。

    ※新卒の方から寄せられる質問とその回答を、Q&Aのページ「新卒の皆様へ」に記載しています。こちらもぜひご覧ください。

  • 大手建設会社から 転職をお考えの方へ
    当社は、地域密着型の企業なので、現場を組む協力会社も地元企業ばかりです。それゆえ、一度構築した関係性を別の現場でも活かすことができます。

    ひとつの現場の工期は6~12ヶ月なので、大手企業と比べ、工事の合間のリフレッシュも多く取っていただけます。出張もほとんどなく、ご家族との時間を大切にできる点も、杉本組の魅力です。

    当社は、再雇用による減給・役職定年はありません。また、年齢による定年制も実質ありません。
    当社内での役割や仕事内容に変更がない間は、おいくつであっても年齢による給料の減給は行いませんし、もちろん毎年の昇給もございます。
    熟練の方には、若手社員の指導もお願いしたいと考えています。

    今まで培ってこられた経験や技術をきちんと評価させていただきますので、三重県での転職をお考えの方は、是非ご応募ください!
    大手建設会社からの中途採用の方へ
  • 中小建設会社から 転職をお考えの方へ
    当社は公共工事において、国土交通省でCランク、三重県でAランク、四日市市でAランクと、どれも県内の会社の中で最高ランクを誇りますので、県内の企業に発注される公共工事では、最大規模のものに携わることができます。

    また、民間工事でも、地域を代表する企業・お客様ばかりですので大規模な工事を数多く手掛けることができます。

    公共工事でも民間工事でも、大きな工事は地図上の存在感も大きいですし、地域への貢献度も大きいものです。完成時の達成感ややりがいも、より大きくなると思います。ご家族やお知り合いにも自分の作品を、是非見てもらって欲しいと思います。

    そして、大きな工事はその分、高い技術力も求められますので、ご自身の成長にも繋がります。
    今まで培ってこられた経験や技術だけでなく、努力と成長もきちんと評価させていただきますので、自身のスキルアップを目指されている方は、是非ご応募ください!
    中小建設会社から転職をお考えの方へ
  • 未経験で 建設業に転職をお考えの方へ
    当社では、未経験の方も積極的に募集しています。未経験から当社に入社した社員も多いので、安心してご応募いただけます。

    現場を知るために、まずは技能職からスタートしていただいています。(ご年齢により施工管理技士も可)
    当社の技能グループは、基本的に自社の現場を担当し、他社の現場監督のもとで下請け作業を行うことはありません。機動力の高い技能グループを有していることは、当社の強みの1つです。そのため、現場監督と同等の位置づけとなっており、給与や賞与なども同様の基準で決定されます。
    さらに、技能職向けの手当ても多数ご用意しています。
    未経験で建設業へ転職をお考えの方へ
    技能職の方には「職長(現場作業を行う者へ具体的な指揮監督をする者)」を目指していただきますが、「職長」を希望しないという選択もできます。また、現場監督を希望される方には、資格取得や技術の習得にチャレンジしていただける環境も整っています。

    CADの経験がある方は、技術営業職への応募もお待ちしております。
    ご質問等ございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。

    当社は、やる気・技術・能力次第でキャリアアップが可能です。
    建設業に興味のある方は、ぜひご応募ください。
  • 女性の方へ
    この度、当社では「技術営業職(建築ディレクター)」という職種を新設いたしました。
    建設に関わる業務の業務効率を向上させることを目的に新設した職種です。

    建設会社で営業やCAD、設計業務の仕事に携わりたいという女性の方も活躍しやすい職場です。

    当社の技術営業職(建築ディレクター)は一般的な建設ディレクターとは少し役割が異なり、以下のような業務が主な役割になります。

    ・民間建築設計・見積・設計のための測量のサポート

    ・民間土木設計・見積・設計のための測量のサポート

    ・公共土木現場の施工プロセスチェック(現場の定型業務の実施確認など)

    ・公共土木現場の照査、協議等のサポート

    ・役員が行っている営業業務のサポート

    ・入札、契約業務

    女性の方へ
    すべてを担当していただくわけではありません。
    まずはこれまでのご経験を活かして、できる業務から能力を発揮していただければと思います。また、多くの業務を経験し、仕事の幅を広げていくことも可能です。
    例えば、設計士の資格を取得して、設計業務を主とする担当になるなども可能です。

    CAD(Jw_CAD、AutoCAD、ARCHITREND ZEROなど)と、Microsoft Excelの操作が慣れている方であれば、皆様ご活躍いただけます。当社の業務効率の向上のために興味を持っていただける方のご応募をお待ちしています。
あなたのエントリーをお待ちしております。
株式会社杉本組 代表メッセージ

VISION

会社が100周年を迎える時、今よりももっと、地域において存在価値の大きい会社にしていくことを目標としています。地域の皆様に、四日市の建設会社と言えば杉本組だとすぐに想起していただける会社にしたいと考えています。

そのためには、更なる働き方改革、採用活動、人材育成が最重要事項です。当社は建設業の中で、もともと残業時間が少ない会社ですが、さらに残業時間を減らして有給取得率ももっと高めるよう努力を重ねていきます。限られた業務時間の中でいかに成果を出すかを追求する新しい働き方に注力していきたいと思います。

組織作りに関しては、急速に会社規模を拡大することは考えていません。じっくりと組織作りをして、経営的に無理が生じない速度、言い換えれば身の丈に合った速度で成長させていきます。杉本組の真の存在価値は、社員にとって「人生を豊かにしていく居所」であり続けることだからです。
株式会社杉本組 将来ビジョン